あなたの
人生のために、
ヤマサンを
使ってほしい。
創業1703年。
320年以上の歴史を持つヤマサン。
あなたの人生という長い旅路のなかで、
私たちと交差するその期間を、
大きく成長するための舞台として、
大いに使い倒してほしいのです。
お互いの未来のために、
心地よいエネルギーを重ね合える時間を、
共につくりませんか。
大切にしていること
ヤマサンには、私たちが大切にしているいくつかの言葉があります。
これらは「全員が盲信し、毎日唱和するもの」ではなく、あなたが仕事で迷ったときにいつでも立ち戻れる「辞典」のような存在です。
-
DNA
INTEGRITY インテグリティ
「人として誠実であること。あるべき姿。真摯さ。」 社内ではこれをシンプルに「お互い様の精神」と呼んでいます。私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、スキル以前にこの「INTEGRITY」が土台として備わっているかどうかです。
-
Mission
想いのバトンが
繋がり続ける社会のために、
お客様と共に未来を作る先人たちが繋いできた縦のバトン、そして生産者と消費者をつなぐ横のバトン。この双方を絶やさず、未来へ紡ぐという私たちの存在意義です。
-
Vision
地域社会のあり方を
見せ続ける会社となる地方が盛り上がるには経済の活性化が不可欠です。地域の中小企業が適切に利益を稼ぎ、雇用を生み出す背中を、自社で体現していくという未来像です。
-
Value
真剣にやり切る。 まずはやると決めたら、本気で自分の事をきちんとやる チームのために。 自身の果たすべき役割における成長をベースに、組織の勝利に貢献する 相手の立場を考える。 想像力を働かせ、真の信頼を築く 当たり前に気づき感謝する。 支えてくれるすべての人に報いる
お仕事について
ヤマサンは、お米、大豆、飼料（家畜のゴハン）を主軸として扱う、創業320年の歴史を持つ「食の商社（卸売業）」です。
私たちの存在意義は、商品を価格競争で右から左へ横流しすることではありません。生産者の想いや商品の背景を正しく汲み取り、取引先であるメーカーや飲食店をビジネスで「勝たせる」ための流通をデザインしています。
営業職
お客様の困りごとを解決する
「提案」のプロ
「提案」のプロ
既存顧客（食品メーカー、量販店、飲食店など）へのルートセールスが中心ですが、単なる「ご用聞き（注文取り）」ではありません。
「この大豆を使えば、コストは上がるが、豆腐製造の歩留まりが上がり、結果的にコストを抑えられる」「このお米の品種なら、冷めても美味しいお弁当が作れる」といった、お客様を勝たせるための提案を行います。お客様によっては、商品開発会議に同席させていただき、その商品を作るための原料調達を一から担うこともあります。
配送職
お客様の声を社内に繋ぐ、
フロントライン（物流・顧客対応）
フロントライン（物流・顧客対応）
お客様の納品環境に合わせ、2t～4tトラックを運転し、決まったエリアの取引先（地元の飲食店や食品メーカー、量販店のバックヤードなど）へ商品を確実に届ける役割です。重い商品（10～30kg等）を扱うため体力は必要ですが、ただモノを運ぶだけのドライバーではありません。日々現場でお客様と顔を合わせるからこそ生まれる信頼関係により、営業の代わりに「次の注文は3日後にこれだけよろしく。」「今度こんなものを作りたいからこの原料が欲しいって伝えておいて」といった話をいただくこともあり、お客様とコミュニケーションを取れるのが当社の配送の特徴です。最前線のリアルな声やニーズをキャッチし、営業や社内にフィードバックするという、ヤマサンのサービス提供に直結する重要な役割を担っています。
倉庫・精米職
320年の信用を形にする、品質管理と製造の心臓部
仕入れた商品の入出庫管理、フォークリフトでの倉庫内整理、およびお米の加工（精米）ラインのオペレーションを担う、ヤマサンが提供する商品品質の要です。配送メンバーがどうやったらスムーズに配送ができるかを考えて整理とトラックへの積み込みを行ったり、積み込み時にお客様にお届けする商品にダメージがないかのチェックをします。
精米職は、精米温度・湿度管理から食味テストまで徹底して品質を管理。在庫の消化ペースを踏まえた営業への情報提供や、品種の特性を踏まえて営業担当に対する商品提案などを行います。自分たちが仕上げた商品が、そのまま「ヤマサンのブランド」になる誇りがある仕事です。
これまでの歩みや、扱っている商品ライン
ナップなどの詳細な情報は、ヤマサンの企業サイトにてご紹介しています。
未来へ向けた
ユニークな取り組み
私たちは今、既存の卸売業をより深く進化させながら、次の10年を作っていくための様々なプロジェクト（仕込み）を能動的に走らせています。
大豆レトルトプロジェクト
自社ブランド事業
#Project 01
大豆レトルトプロジェクト 自社ブランド事業
#Project 01
地域の産業を守るために仕掛けた、逆算のビジネス
家庭での豆腐の消費する機会が減り、地域の豆腐屋さんは減少傾向にあります。その中で生産者（大豆農家）が持続可能であるために、入社2年目の若手社員（当時）が中心となり、既存の取引先と競合しないレトルトの「無添加・まるごと大豆カレー＆ボロネーゼ」を開発しました。当社は今まで法人向け取引のみでしたが、2C向けの新たな可能性を、サプライチェーン全体を踏まえて切り拓いています。
スイミー作戦
東三河中小企業アライアンス
#Project 02
スイミー作戦
東三河中小企業アライアンス
#Project 02
小さな会社が力を合わせ、大企業に負けない力をつくる
スタートアップとの連携や採用など、地方の中小企業が単独でなにかを仕掛けようと思っても、難しいのが現状です。スタートアップの情報収集の大変さ、採用プラットフォームの掲載での消耗戦など、正攻法では中々うまくいきません。だからこそ、複数の地元企業と連携し、合同でスタートアップのサービスを利用したり、キャリアプランを考える研修を立ち上げる共同戦線を構築しました。中小企業の強みは、その圧倒的なスピード感と小回りのききやすさです。小さな魚たちが集まって巨大な魚に見せる「スイミー」のように、是々非々で集まった中小企業が一つの巨大な魚のようになることで、スピードと一定の規模を併せ持った地方中小企業ならではの組織力をつくっています。
社員紹介
ヤマサンには、職種や世代、拠点の枠を越えて、自発的に自らの役割を全うしている仲間たちがいます。私たちが「一緒に働きたい」と考えている、3人の等身大の姿を紹介します。
-
『大豆の新しい価値』を、
自らの手で形にするおもしろさ名古屋拠点・自社ブランド事業担当 Mさん
-
ヤマサンを選んだ理由は？
食品に関わる企業で、地元の愛知県で働きたいという思いで就職活動をしていました。食品を幅広く扱うヤマサンなら、管理栄養士の資格や食品の知識を生かして様々な仕事に携われると思い入社しました。
-
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
自分が携わった商品をバイヤーさんに選んでいただき、商品が売れたときにやりがいを感じます。初めて新規開拓したお客様から、定期的にイベントへお声がけいただけることも嬉しいです。
-
職場の雰囲気や環境は
どうですか？支店は人数が少なく、社員同士が顔を合わせる機会も多いため、自然にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。支店の建物は新しく綺麗で、PCなどの環境もどんどん整備されています。
-
どんな人と一緒に働きたいですか？
周りの人と協力することを大切にし、気持ちよくコミュニケーションを取れる人と一緒に働きたいです。お互いに助け合いながら仕事ができたら嬉しいです。
-
ヤマサンであなたはどんな挑戦をしたいですか？
商品開発に携わる機会があれば、新しい商品づくりに挑戦したいです。営業としてお客様とお話しする中でいただいた声を生かしながら、商品づくりや販促にも携わっていきたいです。
-
-
誠実な『良い人』が集まる職場で、自立して支店を支える
磐田支店 Tさん
-
ヤマサンを選んだ理由は？
「食」という生きていくうえで欠かせない分野において、お客様に安心して選んでいただける商品を届けたいという思いがあったからです。
-
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
お客様から「頼りにしているよ」「次もお願いね」等の声をかけていただいた時です。日々の訪問や何気ない会話、困った時の素早い対応など、一つ一つの積み重ねが信頼に繋がっていると実感できました。
-
職場の雰囲気や環境はどうですか？
仕事は真剣に取り組み、休憩中は気軽に会話ができるメリハリのある職場です。オンとオフの切り替えがはっきりしている環境だと思います。
-
どんな人と一緒に働きたいですか？
素直に学ぶ姿勢を持ち、人とのコミュニケーションを大切にできる方が良いです。お客様や社内の仲間との信頼関係を築きながら、自分自身も成長していこうという気持ちのある方と一緒に働きたいです。
-
ヤマサンであなたはどんな挑戦をしたいですか？
自分自身が成長するだけでなく、周りの仲間とも協力しながら、より良くしていくための仕組みづくりに挑戦したいです。また、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていきたいです。
-
-
モノ売りではなく、お客様の
ビジネスを『勝たせる』営業へ油糧部 Sさん
-
ヤマサンを選んだ理由は？
ヤマサンは長年にわたって多くのお客様から信頼されている安定した会社です。そんな会社で働きながら、地域やお客様のお役に立てる仕事がしたいと思い入社を決めました。お客様のお困りごとに寄り添い、自分の提案で課題解決のお手伝いができるところに大きな魅力を感じています。
-
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
お客様のお困りごとを解決できた時に、一番やりがいを感じます。自分が考えた提案がお客様のお役に立ち、「助かったよ」「ありがとう」と声をかけていただけると本当に嬉しいですね。その瞬間に、この仕事をやっていて良かったと実感します。
-
職場の雰囲気や環境はどうですか？
忙しい時期もありますが、みんなで声を掛け合いながら助け合って仕事を進めています。経験豊富な先輩が多く、困った時にはすぐに相談できるので、とても心強い環境です。一人で頑張るというより、チームみんなで協力して目標に向かって進んでいく職場だと思います。
-
どんな人と一緒に働きたいですか？
人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方と一緒に働きたいです。また、自分から積極的に行動できる方や、周りの人への思いやりを持って行動できる方だと嬉しいですね。お互いに支え合いながら、一緒に成長していける仲間をお待ちしています。
-
ヤマサンであなたはどんな挑戦をしたいですか？
仲間と力を合わせて目標を達成し、お客様や地域の皆さまにもっと貢献できる存在になりたいです。また、今ある仕事だけでなく、新しいことにも積極的にチャレンジし、自ら行動して新たな価値を生み出していきたいと考えています。会社と一緒に成長しながら、たくさんのことに挑戦していきたいです。
-
採用に関する
お問い合わせ
ヤマサンでは、求人募集期間外も積極的にお会いしたいと考えています。
『面白そう』『一度話を聞いてみた
い』と思われた方は、ぜひカジュアル面談や会社見学をご利用ください。
・カジュアル面談・会社見学 受付中
（事前予約制・服装自由）
・職場の雰囲気を感じていただき、専務や社員へ直接質問できる場です。
